在申请求知的过程中，尽可能展现自己最好的一面，是人之常情。但是确实有些人，采取比较极端的做法，包括在个人简历上造假，添加自己从来没有过的学历或者资历，来“骗取”就业机会。但是，在南非有专门负责对个人简历的真假进行检查的专家。这些专家们的意见是；最好不要这样做，否则有可能带来非常严重的后果。
在过去的五年里，南非人似乎正在经历着诚信度的大滑坡，在个人简历中造假的人数增长了200%。
目前，大约有16%的人在个人简历中造假，为自己的学历或者工作资历添油加醋。
这种情况一旦被查出来，申请人首先就要被打上“不诚信”的标签。
不久前南非统计局公布的数据显示，这个国家的失业率已经达到25.5%。这或许可以解释为什么人们不惜采用个人简历造假的方式来试图找到工作。因为失业率很高，就业市场上的竞争非常强烈；就算有大学毕业文凭，也有一定的难度；更何况那些没有相关的文凭或者资历的人。
南非人将这些经营学历造假“业务”的骗子们称为degree mill，相当于“学位作坊”。在这当中，有人是完全无中生有，为自己添加根本就不存在的学历或者资历；有的人则是将自己的成绩“装饰”得更好看一些。
问题在于，雇主并不是任人欺骗的傻子；他们也会认真检查求职者提供的个人简历。个人简历造假，或迟或早，总是会被发现的。
一旦被发现个人简历造假，会面临怎样的后果？
那不仅仅会让你丢掉正在申请或者已经获得的这个工作机会，还有可能影响你今后的职业生涯，这种影响，可能是一辈子。
南部非洲防止欺诈机构（Southern African Fraud Prevention Service）有专门的数据库，对有个人简历造假行为的人进行登记。而且，这个数据库是很多商家共享的，这就意味着有可能全南非的商家都有可能见到学历造假者的材料。
2014年1月-2015年8月期间，3389人被登进了这个数据库的黑名单。
更糟糕的是，这种行为还有可能被定义为欺诈罪，让造假者坐牢。在此之前，南非的一名警方的高官因为在升学考试合格证书上造假，被判处五年监禁。对于那些试图通过造假手段谋求工作岗位的人来说，这无疑是一记响亮的警钟。
现在，越来越多的商家在正式雇用员工之前，都会对这些人的个人资历进行核对。
1988年，南非的个人简历核对专家一年审核的简历数量只有500份，而现在，一年要进行的简历审核达到了260万份。
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