2018年9月3日，中非合作论坛北京峰会在京举行，来自中非合作论坛53个非方成员国的数百位代表出席会议。峰会以“合作共赢，携手构建更加紧密的中非命运共同体”为主题，旨在实现更高质量、更高水平上的中非合作共赢、共同发展。
同日，南非《星报》整版刊登专版《从中国梦到非洲梦，东莞制造在非洲的故事》。
9月3日南非星报《从中国梦到非洲梦，东莞制造在非洲的故事》专版
《星报》报道称：近年来，以制造著称的中国南部城市东莞积极推动与非洲地区在加工制造等重点领域的合作，促进“东莞制造”产品、技术、标准和服务顺利“走出去”，取得双赢效应。全文摘译如下：
数日前，埃塞俄比亚在中国东莞召开了一场招商引资会。“埃塞俄比亚刚刚进入到工业化初级阶段，希望更多的东莞企业帮助我们成为非洲的轻工业制造中心。”埃塞俄比亚驻穗总领事Teferi Melesse Desta参加此次招商会并充分肯定了东莞民营企业在中非合作中所发挥的引领示范作用。
在非绿地投资带来技术溢出,莞非企业实现共赢发展
总部位于中国东莞的华坚集团是全球最大的女鞋生产企业之一，为多个世界知名品牌生产中高档女鞋。华坚集团自2011年在埃塞俄比亚进行投资建设以来，解决了当地6000人的就业， 2017年为当地创造3000万美元的外汇收入，约占埃塞俄比亚2016/2017年外汇储备的1%（根据IMF数据）。
东莞莞非实业投资有限公司成立于2015年，董事长方锡波是东莞人，在南非经营家具已20多年。莞非公司目前拥有6家东莞商品南非展销中心，为当地提供了近百个工作岗位。随着一带一路倡议和金砖国家第二个“金色十年”的开始，莞非公司的业务已从最初的单一外贸出口到如今的双向贸易，从具体的贸易业务发展成为广东企业向南非“走出去”的“桥梁”和“纽带”。
除此之外，还有一批东莞高新技术企业正受到非洲国家的追捧，从新能源分布式光伏电到特色农业秋葵种植，从塞舌尔到肯尼亚，中国优质技术和发展经验与非洲国家精准对接，优势互补。
授人以鱼不如授人以渔。东莞企业“走出去”在非洲绿地投资的过程伴随着技术溢出，促进了当地的产业提升，实现了与非洲企业的共赢发展。
“二十年来，我们一直在帮助南非经销商学习家具安装、保养和维修等技能，这些增值服务极大地促进了我们南非伙伴的事业发展。”方锡波说。
“埃塞俄比亚的皮料厂最初运用的皮革加工技术较落后，通过我们的合作带动，他们在满足我们的生产需求的同时也逐渐实现了自身的技术升级。”华坚集团副总经理张芸淇说,“我们的体会，就是要坚持把自身产能优势和投资国的生产要素成本优势结合起来。”张芸淇认为，华坚把研发、财务结算等业务留在国内，将生产制造环节放到非洲，实现国际产能合作，既可以提高全球资源配置能力，谋求企业长足发展，也可促进当地发展，实现互利共赢。
贸易畅通促进莞非民心相通，互信互利互赢成为共识
对于如何促进东莞企业“走出去”到南非办厂，南非夸纳省贸易投资发展署执行总监博雅有他的观点。“由于许多企业家对南非还不了解，这阻碍了他们来非投资，但我们可以从贸易开始，逐渐增强双方信心。”
东莞商品南非展销中心是东莞市商务局与莞非公司合作设在南非的办事机构，目的是促进东莞与南非的贸易往来。在此基础上，莞非公司又在东莞设立了南非商品东莞展销中心，形成一种新的经贸合作模式。
这种“新平台，双中心”经贸合作模式已发挥巨大的促进作用。东莞商品南非展销中心现已有超过50家东莞企业进驻；仅今年上半年，南非商品东莞展销中心已从南非进口了18个货柜的水果和300多个货柜的木材。南非的橙、柚子、提子被运往广州江南果菜批发市场，进而销往中国各地。
南非执政党非国大经济论坛委员会主席达瑞尔博士非常赞赏这种模式，并在其最新论文中进行了详细分析，认为这种贸易模式与南非和其他国家（如新加坡、德国、日本等）之间的经贸合作模式都不同，是一种有益的创新。莞非之间的经贸合作有利于促进“一带一路”倡议，更好地推动南非与中国深层次经贸合作。
官方数据显示，2017年，东莞市对“一带一路”沿线国家的进出口贸易总额2099.9亿元，同比增长5.5%。其中进口从2013年的630亿元提高到824.8亿元，增长30.9%。
方锡波表示，“莞非公司与南非当地经销商的合作长达10年以上，这是建立在公司与经销商之间的互信之上的，即‘民心相通’。”
博雅认为，贸易发展打通了中非合作的民心相通之路。他说道：“中国与南非在木材贸易、服装纺织业、海洋经济和旅游业等领域不断释放合作潜力的同时，也加深了彼此之间的信任，尤其是东莞出口到南非的产品深受当地民众的喜爱。”
东莞莞非实业投资有限公司董事长方锡波与非国大经济论坛委员会主席达瑞尔博士受邀参加2018中非合作论坛北京峰会
生活改善促进员工“非洲梦” 携手共进凝聚真实亲诚理念
华坚集团在埃塞俄比亚投资建厂以来，已累计输送约300名非籍员工到中国东莞进行实地培训，这些员工作为储备干部，将来会走上埃塞俄比亚工厂的各级管理岗位。据华坚集团介绍，培训课程包含企业文化、专业制鞋知识和中文语言学习，每期培训时长为8个月至1年。埃塞俄比亚工厂内部也在积极开展岗位培训，企业鼓励非籍员工拥有更高的职业追求。这些培训不仅是对员工技能的提升，更是为他们擘画了一个充满希望的未来。
以华坚集团为代表的在非东莞企业对当地的减贫工作贡献了积极的中国力量。
“一名经验丰富的技术工人每月可获得约2000元人民币的收入，这笔费用可以解决整个家庭的温饱问题”张芸淇说，“我们企业在非洲办厂之前，没有企业为当地员工提供住宿和冲凉设施。”同时，华坚集团主动联系当地政府，积极为当地残疾人提供工作岗位，并和其他员工享受同等工资待遇。
“如果因为贪小财丢掉了工作，就再也找不到这么好的企业和老板了。”一位在南非当地为方锡波的家具公司工作超过20年的员工Richard表达了他对于目前工作的看法。他与方锡波之间相互信任，有时公司财务上的事情方锡波也放心交给他办理。
''像Richard一样与我一起在南非奋斗超过20年的非籍员工有十几人" ，方锡波说，"企业与员工之间友好互信，企业的南非销售人员薪资一年可达10万—20万南非兰特，不但可以保障员工对于其家庭的供养，也能使其孩子在当地接受更为优质的教育。"
与当地人交朋友和务实的合作让东莞企业老板和非洲员工结下了深厚的感情和信任，东莞企业鼓励员工发展实现个人的“非洲梦”，这些企业的文化正也在影响着非籍员工对于工作和生活的价值观念。“我们车间内的组长就是从普通员工中提升上来的，他通过积极工作实现了收入的增长，这也影响着车间内的其他工人，我们要更努力地工作，使我们家庭的生活变得越来越好。”华坚在埃塞俄比亚工厂内的员工这样说到。(刘柔刚 吕鑫)
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