| 中新社香港5月17日电 (记者 曾平)17日在港公布的一项调查显示，在全球资讯科技快速发展的“互联网+”时代，超过9成的受访香港中小企业希望学界投放资源培训“互联网+”专才，并有接近5成受访者表示愿意额外支付10%-19%薪金给同等资历兼具有“互联网+”知识的员工。 香港中华厂商联合会在今年4月至5月以电话访问和网上问卷调查方式向8000家企业的管理层和雇主发出问卷，收回302份有效问卷。其中，制造业受访机构占比26%，零售业占比14%，贸易业占比13%，超过4成受访机构是规模为11-50人的中小企业。 特区政府统计处调查资料显示，香港电子商贸销售额在2012年至2014年间增长40%。在资讯科技的大背景下，企业可通过大数据分析和云端处理，协助行业提升智能和强化效率，但仍有很多在港中小企业在“互联网+”时代的企业运作面临困难。 调查显示，多数受访企业希望通过发展“互联网+”重整企业架构，转型至其他平台拓展更多商机，但缺乏为企业度身订造、整合资源的解决方案商。同时，有逾7成受访者认为缺乏专才是转型困难的主因。 调查亦显示，逾半受访者认为“互联网+”知识(75.5%)、国际视野(66.2%)和商务智能(56.3%)是企业招聘人才时首先考虑的三个条件。 香港城市大学资讯系统学系助理教授、资讯管理课程主任张震豪表示，受访企业感受到了“互联网+”的冲击，转型实质其实是重新做一个业务流程，而不是去破坏这个行业，这从长远看是在为企业缩减成本。 中华厂商联合会资讯科技业委员会主席许建生认为，特区政府以配对形式推出的“科技券先导计划”可以使合资格的中小企业获得最多20万港元的资助，这类政策可以帮助企业转型，但问题是业界未必知道这些信息，或者误以为这些项目很难申请。(完)
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