就业和劳动部(DEL)已经对南非的非法招聘行为提出了关注，包括雇佣非法进入南非的外国移民工人。
为了解决这些问题和其他问题，劳工部说，它已经制定了一个新的国家劳工移民政策，并提议对现有的就业服务法进行修订。
在周二(1月25日)的一份声明中，该部门表示，一旦内阁批准了该部门的提案，这些提案将在2022年2月或3月底之前进行为期三个月的公众评论过程。
在我们向议会提交报告之前，Nedlac的社会伙伴也将有机会在5月/ 6月期间调整政策和法案。
该部门表示，这些建议将集中在四个具体领域，这些领域将给南非劳动力市场带来重大变化:
配额
该部门指出，鉴于不断恶化的失业状况，以及认为外国公民(尤其是无证移民)正在扭曲劳动力市场准入的看法或看法，南非民众对本国公民获得就业机会抱有“期望”。
一些不遵守现行劳工法例的雇主提倡这种做法，并继续破坏现行的最低标准。
“就业和劳工国家劳工移民政策将对持有工作签证的有证件的外国公民的总人数引入最大限额，可以在农业、酒店和旅游、建筑等主要经济部门就业。”
不受欢迎的行业
国家劳工移徙政策将得到小企业干预和执行一份不受欢迎的部门清单的补充，在这些部门中，外国国民不能获得商务签证。
这将包括对《小企业法》(Small Business Act)的修订，以限制外国人建立中小型企业和在某些经济部门进行交易。
移民的变化
内政部目前正在审查《移民法》、《公民法》和《难民法》，以确保更加一致。
内政部表示:“内政部和边境管理局(Border Management Authority)也在采取行动，确保边境安全，只允许人员和其他国民有序地跨越入境口岸。”
关键技能列表
高等教育和培训部已经发布了紧缺的关键技能，为所有机构提供指导，优先考虑这些领域的教育和培训干预措施。
这份名单将作为最后的手段，允许拥有所列技能的外国人获得工作签证，这些技能是经济发展所需要的，并且已经有工作机会。
该部门表示:“政府还将对雇主和外国人施加各种义务，要求他们向当地人传授技能，而且许可证将有特定期限。”
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