本報訊 9月7日，南非种族关系研究院公布的数据显示，每八个南非人中，就有一个在公立机构（或企业）工作；南非公职人员的收入，比从事同等劳动的私营行业同行们要高出44%，可谓名副其实的金饭碗。
但教育卫生联合工会指出，他们经过调查后，发现这一说法毫无根据：“那些捏造这一观点的人，无非是想给人们制造这样一种假象：公职人员挣的钱已经够多，所以不应该再提出加薪要求了。”
一个典型的例子是护士。南非公立医院，一名注册护士的年收入为73371到157312兰特；在私立医院，则为117935到168894兰特。因此，种族关系研究院的数据，仅仅是基于政府一些高级领导的高工资，所做出的不符合实际的猜想，他们忽视了政府中高级领导与底层员工巨大的收入差异。
南非工会组织，包括总工会及其下属的大大小小的行业工会，以及其盟友南非共产党，纷纷将种族关系研究院称为“民主联盟（DA）的喉舌”。总工会更是将其视作“反工会、反工人阶级和反社会的自由主义者团体”。
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