金山大学校长哈比布表示，校方难与以黑人为主的专业人才网络相接触，因此很难聘用到符合资质的专业黑人技术人才。
本報訊 目前，南非的高校普遍存在黑人教授、专业人才数量较少的现象。
南非高等教育部最新公布的统计结果显示：南非各大学的教授和副教授当中，只有18%是黑人（南非各所大学共有4073名教授和副教授）,教授当中，只有13%是黑人。
自由省大学校长简森表示，紊乱的学院管理职能是导致黑人专业人才数量缺乏的主要原因。他表示，本身黑人学生获得博士学位就非常困难,再加上南非的高校改革步履蹒跚，黑人专业技术人才在这里缺乏上升的空间，自然不愿留下来。
金山大学校长哈比布则表示，目前的主要问题之一，是校方难以与以黑人为主的专业人才网络相接触，很难聘用到符合资质的专业黑人技术人才。
开普敦大学社会学教授芒库表示，黑人专业人士要进入一些原本以白人为主的专业圈子，是非常困难的事情。尤其是传媒领域，一直以来都是白人占据控制地位的，黑人专业人士很难挤进去。
如何应对这一问题？哈比布表示，在未来的五年里，金山大学将拿出4500万兰特，招募黑人和有色人种学者。
简森则表示，人们必须在“改革”和“杰出”之间寻找均衡：“如果仅仅是为了实现种族配额，盲目加快改革的进度，就会导致高校整体的学术水平下降。我们必须在高校改革和学术水平的保持这两方面维持均衡。”
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