当地媒体报道，上一财政年度，南非诸市政为了解决面临的财政问题，在顾问工作上投入的费用高达2.5亿兰特。 众所周知，南非的市政工作岗位堪称金饭碗，几大市政经理的收入甚至超过总统。因此，90%的市政其管理职务都没有空缺。但是，这些市政的工作人员们，真的能高效地完成本应肩负的责任吗？ 审计署最近的核查显示，南非市政雇用顾问人员处理财政问题是普遍现象。夸祖鲁纳塔尔在这方面的开支为7980万兰特，平均每个市政190万兰特；自由省27个市政当中，有24个雇佣顾问人员，支出高达3200万兰特；就连贫穷的林波波，也在雇佣顾问上投入了2300万兰特。 市政工作人员缺乏能力，以至于不能处理职责范围内的问题，本身已经颇为尴尬。但审计署更发现，很多市政雇佣顾问人员的效果也并不理想。有的顾问人员不具备相应能力，“拿钱不办事”，不能解决问题；还有的市政临时抱佛脚，到最后关头才求助于顾问人员，提供给他们的数据也不完备和准确，导致顾问人员空费心力。到目前为止，南非市政花在顾问人员身上的钱，多数也是打了水漂。
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