南非民主护理组织（Denosa）主席Simon Hlungwani接受电台采访时说，南非需要增加护理培训学校，提高护工的工资来留住国内那些训练有素的护士。
南非现政府正试着改变前（种族主义期间）政府的之前实行的政策，当时院校是根据肤色区分的。
南非民主护理组织和南非护理委员会最近说出来他们的担忧，南非的护士团队严重短缺。
据Hlungwani说，种族隔离结束后，国家政策发生变化，导致政府的许多护理院校纷纷关闭。这意味着培训护士的机构越来越少。
这些有专业资格和资历的护士，在我们最需要他们的时候去了海外，像沙特阿拉伯、英国、美国等许多国家。他们是被我们公认为训练有素、最优秀的护理人员。
Hlungwani说，南非培养出来的护士素质很高，其他国家都愿意给出丰厚的报酬来吸引他们。南非确实不能和这些经济发达的国家竞争。
这个行业的形象也正面在着挑战。护士们常常在不利的条件下工作，他们期待做些不是他们职责范围内的工作。这样的工作会影响到他们的专业性，包括和病患之间的关系。
Hlungwani表示我们也试着在改变一些体系，如果不能纠正，我们只能改变我们的专业技能，让它变得更好。
南非护理行业要实现变革，需要挑战官僚主义，有很长的路要走。南非护理组织将继续与征服协商，解决南非护士短缺的问题。
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