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南非服装纺织行业将迎来又一次全行业的薪资大谈判。（新闻配图）
本报讯 南非总工会下属的服装纺织工会，3月上周末召开了他们的全国协商大会。2016年，服装纺织行业又将迎来一次全行业的薪资大谈判。在此之前他们与资方签署的、为期两年的薪资协议，已经要在2016年6-8月份之间到期。
工会将在全国级别的三个委员会：服装、纺织和皮革；两个省级别的委员会：豪登省帆布制品和夸祖鲁纳塔尔洗衣行业的协会进行谈判；此外，他们还将和八个公司团体举行谈判，这场谈判，至少会影响超过100个服装纺织行业生产厂的工资水平。包含绝大多数雇主在内的薪资谈判，将会在4月中旬开始。谈判的结果将会影响到全国范围内的十万工人。
刚刚结束的协商大会，共有400名代表出席，其中356人是来自各个基层生产厂的工会代表。这些工会，代表着南非服装纺织行业的85000名会员。通过协商，他们确定了即将与雇主谈判的一些条件，包括薪资标准以及相应的其他福利条件等等。
2014年9月15日，纺织制衣工会已在开普敦与业主协会签署了薪资协议。这一协议可能惠及全国八万多名工人。协议规定，根据所处省份和地区的不同，在第一年，工人薪水可能上涨7.5%-10%。此外，豪登省和西开普大行政区的工人准备基金上涨0.5%；其他省份的工人年终奖上涨0.5%。在第二年，工资涨幅与CPI指数涨幅同步。如果CPI指数超过8.5%，就必须重开薪资谈判。
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