2月10日,南非统计局公布的数据显示,2008年至今,南非人“坚守工作岗位”的情况明显增加。
统计局副局长马西滕表示,这充分说明目前的就业状况并不乐观,这也导致了南非的雇员们比较“眷恋”自己已有的工作岗位。
公司比较“资深”的员工、工会成员、管理职员“长期霸占”工作岗位的现象也比较多见。目前,南非人在一个工作岗位上的平均停留时间达到了47个月,这是2008年至今的最高值。
2008年,GDP增长3.6%,当时工人在岗位上的平均停留时间是36个月。
2009年增长到42个月,2010年增长到44个月,2011、2012年为46个月,2013年下降到45个月。
与此同时,2009年GDP下滑1.5%,2010年增长3.1%,2011年增长3.6%,2012年增长2.5%,2013年增长1.9%,2014年增长1.3%。
与其他省份相比,豪登省是人们“坚守工作岗位”时间最长的。2014年平均值为55个月;比2008年的45个月增长了几乎一年时间。
其次的排名非别为西北省(52个月)、自由省(47个月)、西开普(47个月)、夸祖鲁纳塔尔(45个月)、普马兰加(44个月)、东开普(42个月)、林波波(41个月)、北开普(27个月)。
2014年,在南非的不同种族人口当中,白人停留在同一个工作岗位上的时间最长,为69个月;其次为印度和亚裔人口,平均时间67个月;再次为有色人种,平均49个月;黑人最低,为44个月。
2008年,平均停留时间最长的仍然是白人,为67个月;其次是印度和亚裔人,46个月;再次为有色人种,44个月;再次为黑人,32个月。
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