南非统计局周二发布劳动力报告显示，南非的非正式部门就业人数在2008-2014年间流失6.5万至237.9万人，正式部门增加69万至1075.5万人。非正式部门的就业者主要是缺乏工作技能和教育的人。
统计局表示，尽管对于各个人口组来说，正式部门的就业人数在总就业人口中都占据绝大多数，但对于黑人、有色人种、印度人/亚洲人来说，非正式部门扮演了一个更重要的角色。相较其他年龄层，年龄在15-24岁的年轻人在非正式部门最为活跃。
数据还显示，教育水平在就业当中起到了重要作用。正式部门就业者的教育情况明显好于非正式部门就业者。统计局表示：“每3个正式部门就业者当中就有1个完成高中学业，另外23%-27%的就业者拥有高等教育学位。”相比之下，在非正式部门，只有19%-26%的就业者完成高中学业，而不到7%的就业者拥有高等教育学位。
2008-2014年间，无论是正式部门还是非正式部门，服务和贸易行业都是创造就业机会的主力军。去年，非正式部门大部分的就业岗位来自于贸易行业。
非正式部门的就业单位职工数少于5人，并且不缴纳所得税。自营工人和家庭企业的无薪助手也属于非正式部门，这些就业者不缴纳所得税和增值税。正式部门指的基本上是大型的纳税企业。
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