南非工薪族特色：喜欢超额完成任务却对现有岗位不满
33%南非员工都表示，他们的工作量超出了本岗位的最低要求，超出国际平均水平的20%。
与此同时，南非人对目前的工作岗位相当不满意。只有不到28%的南非人不想“跳槽”，这一数字低于国际平均值30%。
2014年11月，南非市场调研机构公司执行理事会（CEB）对南非工薪族进行了一次调查，其结果显示：
令南非职员最感兴趣的因素包括机会、稳定性、增长率、私人发展空间等。这意味着，公司老板们还要在这些领域多下功夫。相比之下，甚至就连奖金都排在第二位。由此可见目前南非职场一族对发展机会是多么看重了。
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