虽然这是政府公布的最低薪资标准，可是对于许多人来说，与现实生活当中的基本需要，还是有很大的差距
有分析专家曾经批评说，南非对于工人们的最低工资标准，根本就是在与贫穷人作对，而且只会让南非的失业率不断恶化，但是很多人对南非的最低工资标准，根本一点也不了解。
根据劳工部最新公布的最低工资标准指出，农场工人每个月的最低薪资待遇应该至少达到1503.90兰特，每周最低薪资则应该达到347.10兰特，每小时工资则至少应该达到7.71兰特。
在批发与零售产业，一名普通职员每个月的最低薪资标准应该达到2159.43兰特，如果每个星期工作时数不到27小时，每个小时的工资则应该至少达到11.48兰特。
一名清洁工每个小时的工资应该有14.45兰特，若以整个月计算，则不应该低于2100兰特，一名林业工人月薪最低应该达到1278.03兰特，每星期应达到294.95兰特，每小时则应该至少得薪6.55兰特。
在服务业当中，每个月最低薪资是2240兰特，保全人员最低月薪应该是2041兰特，出租车司机每个月薪资则应该至少达到1959.40兰特，每小时不应该低于9.42兰特。
虽然这是政府公布的最低薪资标准，可是对于许多人来说，与现实生活当中的基本需要，还是有很大的差距，根据统计数据显示，南非人每个月平均必须花费20%的收入来支付交通费，此外还要拿这些 前去支付房租、食品、以及水电费等等。扣除了这些花费以后，如果一名工人只拿到以上所提到的最低工资，最后可能只能够拿回家1000兰特。
南非是否有许多雇主支付给员工的薪资过低呢？答案恐怕是肯定的。
有调查报告指出，南非雇主违反政府最低薪资标准规定的情况，真的相当严重，调查结果显示，有多达45%的受访工人所得到的薪资远远低于政府规定的标准，雇主支付薪资不足的部分平均高达36%，薪资支付过低情况最严重的产业是保全业、林业、以及农业。劳工部不久前宣布提高家佣的最低薪资待遇，许多民众因此抱怨，要付给家佣的工资那么高，那么恐怕必须把家里的佣人辞退了。
根据劳工部公布的薪资标准，家佣的最低月薪从原来的1625.70兰特调涨到1746兰特。 不过那些民众的抱怨似乎有些不合理，如果他们有能力聘请家佣的话，难道他们每个月无法负担额外的120兰特吗？
有些经济学者不断警告，如果我们继续为南非的工人提高薪资，不但会使南非的经济发展受到阻碍，而且还会使失业率恶化，不过这样的说法似乎没有太多的证据可以辅佐。工人们薪资待遇提高，也许真的会产生一些影响，但是这些影响其实并没有那么严重，而且好像没有人能够确实说出，让工人加薪，为什么会使南非的经济发展受阻。
有一名雇主不久前打电话到南非某广播电台，他对主持人说，他经营一个小生意，而且非常成功，他现在驾驶一辆价值60万兰特的汽车，每年他还会到奥地利去旅游滑雪，他的员工平均薪资为4000兰特，有一天，他决定这样的工资待遇实在太少了，所以他决定减少自己平时的生活开销，然后为工人们加薪50%，结果他的公司营利不但没有受到影响，生产力反而大大提高，连他自己都感到非常惊讶。
该名雇主手下的员工获得如此大幅度的加薪以后，每个人都充满了工作的干劲，公司的业务也因此蒸蒸日上。该名雇主为员工提供更好的薪资待遇，不但对公司的业务产生的帮助，而且对员工造成最大的助益就是，他们过去可能需要去借高利贷，才能够过活，不过现在他们却可以轻松渡日了。那些工人现在有多余的钱可以去买衣服与食品，而工人所居住地区附近的商家，生意也因此繁荣起来，那些商店后来甚至需要聘请更多的员工帮忙。专家指出，雇主加薪所产生的连带效应，其实是难以想像的。南非联合工会（Fedusa）近日指出，南非许多家佣因为来自较落后、贫穷的背景，因此他们对自己的权益一点也不了解。
联合工会副秘书长葛瑞恩．汉姆墨菲斯表示，南非的家佣真的需要更多的保障，因为当雇主的经济状况出现任何变动时，通常第一个被“炒”的，就是家佣，而到时候那些家佣便会突然遭遇到生活上的困境。
南非大部分家庭聘请的家佣，都是一些家境贫穷的女性。
（编译/刘昆鑫）
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