岗位名称: 人力资源专员
岗位职责:
SSC部分
1. 南非本地外籍员工入离职,解聘流程服务及合同和员工档案管理
2. 日常员工人事服务: 请假记录, 考勤管理, 员工薪酬证明等人事相关文件的制作提供
3. 日常员工劳务纠纷处理
4. 中方常驻人员在南非的工资卡,税号和医保办理
5. 南非子公司员工入职后的医疗保险办理
6. 参与SSC相关流程的梳理和制定
招聘部分
1. 南非本地外籍编制的简历搜索推荐及HR面试
2. 内推机制的实操及维护
培训部分
1. 外籍新员工的通用类入职培训
2. 总部或国际有培训课程落地南非本地时的培训协调工作
3. 南非子公司团队日常培训需求收集和提报
绩效部分
1. 协助催促日常外籍人员的季度绩效填写和提交, 熟悉内部绩效系统, 为外籍员工提供解疑.
岗位要求:
1. 了解南非本地劳务相关法律, 有3-4年的南非本地人力资源相关工作经验;
2. 大学本科及以上学历, 人力资源或者法律相关专业
3. 良好的沟通及理解能力, 能够适应中国企业的氛围和文化
4. 有较强的劳务纠纷处理能力, 执行力强
5. 细心且耐心, 英文可以作为工作语言
6. 有本地工作签证, 能够长期落地南非
有意向符合岗位要求者可投递简历至: xiangxiaoxi@hikvision.com
|
